襄阳劳务派谴可以降低企业的用工成本，优化企业的人员管理。如果派谴单位要派谴员工到被派谴单位工作的，需要按照法定的流程进行。那么,襄阳人力资源派遣的流程有哪些呢?襄阳劳务派遣公司小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

劳务派遣的流程

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认公司的合法资质;

2、用人单位提出要求：用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;

3、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察，确定派遣员工招聘方法;
4、提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案;

5、洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

6、签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》;

7、实施：严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。