随着时代不断发展、社会劳动保障制度的完善，新一代求职者就业观念也不断变化，一种新型行业——人事外包，开始在不同层次的人才市场上得到了发展。人事外包这种用工形式也是随着时代的发展成为主流。

由于选择人事外包的企业越来越多，企业现在只需要将某一项或某几项人力资源管理工作流程或职能外包出去，由第三方人力资源外包服务公司进行管理，就可以以降低人力成本，实现效率更大化。

虽然人事外包的优势有很多，不过企业还是需要根据自身的情况来进行选择是否需要襄阳人事外包，快来看看你们公司需不需要吧。一般采用襄阳人力资源外包的都是哪些企业？襄阳人力资源公司的小编简单分享：
刚刚成立的创业型公司，可以通过人力资源外包服务来完成。

国企央企编制有限，所以在不影响正常编制的情况下，选择通过人力外包来解决。

扩展企业急需大量人员输入，而企业HR不能在短期内完成员工招聘工作，所以选择人力外包服务。

分公司较多管理混乱，员工招聘，社保办理麻烦所以选择人力资源服务外包来解决。